工厂请假20天工作10天，年休假按法律规定为10天。依据《职工带薪年休假条例》，工作满10年不满20年，年休假10天。若未按规定安排休假，可能面临劳动监察及员工权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假问题，按法律规定处理。操作如下：1. 确认员工工作年限，对应年休假天数；2. 如请假超过年休假，需与员工协商调休或支付加班费；3. 确保处理符合《职工带薪年休假条例》，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂请假20天工作10天，处理方式有协商调整休假或支付加班费。应根据工厂规章制度及员工实际情况，选择合法合规且双方接受的处理方式。
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