不合法。依据《劳动法》，漏打卡未造成损失，公司不能扣工资。扣工资属侵犯劳动者权益，可举报投诉。长期被扣可能影响生活质量和权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司沟通或举报投诉。先尝试与公司人力资源部门沟通解决，若无果则向人社局劳动监察大队举报投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，说明情况，要求恢复被扣工资；2.若沟通无果，收集证据，如出勤记录，向人社局劳动监察大队举报；3.必要时可寻求法律援助，提起诉讼，维护自身合法权益。
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