签合同未交社保，合同仍然有效。但依据《劳动合同法》，劳动者可要求补缴社保并支付补偿。长期不处理，劳动者权益将受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同未交社保，合同有效。处理方式：1. 与用人单位协商补缴社保；2. 向劳动监察部门投诉；3. 解除合同并索赔，按工作年限每满一年获一个月工资补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于未交社保的情况，劳动者可选择要求补缴、解除合同或索赔。具体选择需根据用人单位态度、个人需求及损失情况决定。
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