公司不支付节假日三倍工资违法，应支付。依据《劳动法》，不支付将影响员工权益，可能导致员工流失，影响公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付节假日三倍工资，常见处理方式是投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未破裂，可先投诉；若问题严重或投诉无果，则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付三倍工资，可这样处理：1. 收集证据，如工资条、出勤记录；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护权益。
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