长期工干一个月可离职,但需按规定通知用人单位。《劳动合同法》规定,试用期内需提前三日,非试用期需提前三十日书面通知,否则可能影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫长期工想离职,处理方式有协商和正式通知两种。试用期内可与用人单位协商后快速离职,非试用期则需提前三十日书面通知,以便用人单位安排工作交接。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下:试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位;非试用期,需提前三十日提交书面辞职报告,并妥善完成工作交接,确保离职手续顺利办理。
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