员工不能要求不缴纳医社保，这是不合法的。依据《社会保险法》，用人单位必须缴纳社保，不缴纳将面临限期改正和罚款等处罚。不及时处理可能导致单位被重罚，员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位必须给员工缴纳社保，不可协商不缴。面对员工此类要求，应明确拒绝并解释法律规定。若员工坚持，可向其展示相关法律依据，或咨询专业律师处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能同意不缴医社保。操作如下：1. 明确告知员工社保是法定义务；2. 若员工坚持，提供《社会保险法》相关条款解释；3. 如员工仍不理解，建议其咨询法律专业人士；4. 确保所有员工都依法参保，避免法律风险。
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