雇员拔罐烫伤顾客需赔偿，赔偿金额需依据工伤认定及伤残等级确定。根据《工伤保险条例》，员工被烫伤需先申请工伤认定，赔偿与伤残等级挂钩。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员烫伤顾客需赔偿。具体操作：1. 立即送医治疗并垫付医疗费；2. 收集证据，如医疗记录、烫伤照片等；3. 申请工伤认定，确定赔偿等级；4. 与顾客协商赔偿金额，签订赔偿协议；5. 若协商不成，考虑法律途径解决，如申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇员拔罐烫伤顾客赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若协商无果，可考虑仲裁或诉讼，但需注意时间成本和证据准备。
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