工厂不发放薪资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期不处理，可能影响生活及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂不发薪的常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与工厂沟通，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请仲裁，最后考虑起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不发薪，应这样处理：1.尝试沟通：与工厂负责人协商，了解原因并寻求解决方案。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据，请求介入调查。3.如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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