节假日上夜班应获三倍薪资，合法。依据《劳动法》，法定节假日工作需按平时工资的三倍支付。未依法支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日上夜班应三倍薪资。具体操作：1. 与用人单位确认薪资标准，确保符合《劳动法》规定；2. 如未获三倍薪资，与用人单位沟通协商；3. 协商不成，收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日上夜班三倍薪资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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