职工退保后失业保险金还可不可以领？

职工退保后一般不可再领失业保险金。分析：失业保险金是针对因非个人意愿中断就业的劳动者提供的一种生活保障。职工主动退保意味着其主动放弃了社保相关权益，包括失业保险。因此，一旦职工退保，就不再符合领取失业保险金的条件。提醒：若职工退保后仍长时间未就业且生活困难，可能表明问题比较严重，应及时咨询劳动部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.若职工已退保，但确实因非个人意愿中断就业且符合失业保险金领取条件（如已缴费满一年、已进行失业登记等），可向当地社保局或劳动部门提出异议，并提供相关证明材料。2.社保局或劳动部门将依据相关法律法规和政策进行审核，如确认职工符合领取条件，将按规定发放失业保险金。3.如社保局或劳动部门拒绝发放失业保险金，职工可申请劳动仲裁，提供退保非自愿、符合领取条件等证据，由仲裁机构进行裁决。4.若劳动仲裁结果仍不满意，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，建议寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，职工退保后领取失业保险金的问题，主要通过以下方式处理：一是咨询当地社保局或劳动部门，了解具体政策和规定；二是查阅相关法律法规，如《社会保险法》等，明确自身权益；三是如有争议，可通过劳动仲裁或法院诉讼解决。选择方式：建议首先通过咨询和查阅法规的方式明确自身情况，若存在争议或不明确之处，再考虑通过法律途径解决。