员工不同意调岗可能有赔偿。依据《劳动法》，公司调岗需协商，若强行调岗或解雇，需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意调岗，常见处理是协商或解除合同并赔偿。应先尝试协商调岗或提供新岗位，协商不成再考虑按法律规定解除并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗有赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场；2.若公司强行调岗，保留证据；3.若被解雇，依据《劳动法》申请赔偿。
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