销售法定节假日没有假期不合法。依据《劳动法》，法定节假日安排工作应支付300%加班工资，不支付将承担法律责任。建议及时咨询专业律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。销售法定节假日无假期，公司违规。依据不同情况处理方式：若已加班，应保留加班证据，如加班记录等；若公司拒绝支付加班费，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。《劳动法》保障劳动者休息休假权利，公司不得侵犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫销售法定节假日公司要求加班，常见处理方式为：首先应与公司协商，要求按法律规定支付加班费；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，法定节假日工作应获300%工资，公司不遵守可依法维权。
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