首先，您的情况如符合工伤要件，有权申请工伤补偿。赔偿涵盖医疗费等。法律依据为《工伤保险条例》，详细规定了工伤的赔偿范围。未及时申请工伤认定，可能影响您的合法权益，如医疗费、康复费等无法得到充分补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对抬机器脱手砸伤腿的情况，处理方式如下：1. 若符合工伤，立即向单位报告并申请工伤认定，按要求准备相关材料。2. 若不符工伤标准，与企业协商，要求支付医药费，并尽量争取一定补偿。3. 无论是否工伤，都应及时就医并保存相关医疗记录，作为后续赔偿依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是申请工伤认定或与企业协商赔偿。若符合工伤条件，应申请工伤补偿；若不符合，可与企业协商医药费及补偿。选择方式时，需根据自身实际情况和法律规定来决定。
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